江西木安圓家具有限公司，成立于2017年， 公司地處中國實木家具之都－－南康，經過多年的勵精圖治，公司現有（佛山）家具研發設計中心、營銷總部。本公司是一家集設計開發、研究生產、加工、銷售服務為一體的經濟實體。位于中國中部最大的家具生產基地——江西南康。公司擁有德國、日本、意大利制造的大型設備組成的家具生產線，更有一批經驗豐富、技術專業的設計、管理人才及高素質的員工隊伍。利用進口原材料，通過精湛的工藝，生產出符合品位的產品。每一件產品都充分體現品橡人的超凡工藝和智慧，顯示出家具的工藝和創意。并以品位超卓優雅、質量第一、服務快捷周到、價格公道合理的銷售網絡遍及全國各地，遠銷東南亞、歐美及港澳等地。深受國內外客商的青睞，被中國中輕產品質量保障中心和世界名優牌產品推薦中心評選為“中國名優產品”“質量信得過產品”。 本企業堅持信譽第一為宗旨，“以質量求生存，以創新求發展”的方針，不斷變革管理和營銷模式。嚴格執行ISO9001:2000國際質量管理標準，全員參與，全程管理，不斷完善，不斷提升，做到質量最好企業。 品橡家具全體同仁真誠希望與國內、外商界朋友共商合作，共同發展，共創輝煌！企業文化【 人才理念 】有德有才，提拔重用 有德有才，提拔重用，這樣的人才是相當難遇的，伯樂與千里馬都極為重要，還需要有些緣分，伯樂更需要把握時機，不要放過。而千里馬多半在伯樂提攜下快速成長，這是相互互動的關系，這是一種人才運用的完美境界。有德無才，培養使用 有德無才，培養使用，這部分人員在公司應該占有相當比例，無才并不是說就真的一點才干都沒有，而是指不夠全面，或者不夠專業，也許不能創業，但是能很好的守業，能將所管理的部門工作扎扎實實的做在深處，并且堅持下去，任勞任怨，其實這已經是才與德并存了，這類人才如果給予更好的培訓，更好的支持，就是公司的中堅力量，他們能與公司并存亡。有才無德，限制錄用 有才無德，限制錄用，這里用了一個詞“錄用”，就是說在經過試用后就要慎重再慎重考慮，這種人在公司的位置，是公司在某個特定的時期需要的某類人，他們在個人能力上可能具有較強的一面，但是在職業道德上他們可能會因為自己的個人利益而出賣公司、出賣同事、欺上瞞下、拉幫結派、蓄意延遲他人產出，“不聽我者亡”等等，這種人一旦發現就必須限制使用，控制在一定的比例里，逐漸淘汰。無德無才，堅決不用無才無德，自然是堅決不能用�！� 管理理念 】以人為本，以能立位 即人才是企業發展的源泉與動力， “‘企’字，人字當頭，無人則止”，尊重人的價值，以人為本，確保員工的理想與企業的發展目標一致，使員工的個人理想與價值得以實現；依據員工的不同潛力，品橡為員工提供良好的培訓體系和晉升機制，以能力定崗位，充分調動員工的潛能，發揮員工的積極性、主動性、創造性。精益求精，開拓創新 即精與此道，以此為生，加強危機意識，把握市場動態，加強原創設計，不斷推陳出新，開發出行業前言的產品，以滿足現代消費者對家居產品的要求。精益求精，開拓進取，不斷創新，引領健康、時尚的家居潮流。就事論事，嚴謹細致 即處事原則，就事論事，賞罰分明，對企業發展做出貢獻者應當獲得相應獎勵，對違反企業規章制度者應當得到相應懲罰。對公司領導及部門經理下達的工作任務需第一時間執行，做到嚴格、謹慎、標準、細致。日事日畢，日清日高 即今天的事情今天必須做完，今天做的事情應該比昨天提高，明天應該比今天更高。整個公司，上至經理，下至普通員工，只有這樣嚴格要求自己，才能不斷成長進步，做到高效率的處理每一件事，以保證企業各項工作的目的性和效果性，減少不必要的消費和損失。