崗位要求： 1、男性，年齡在25-45歲之間，身體健康、服從管理、頭腦靈活，能適應倒班工作者； 薪資待遇： 1、轉正后為計件工資:3500-5500元/月，有同行業工作經驗者優先考慮。 2、公司為員工購買五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金）。 3、福利：傳統假日福利禮品及津貼；設有宿舍、餐廳、活動室、籃球[查看詳細]

崗位職責： 1、負責公司財產安全，擬定保安管理規范、門禁出入管理等規章制度，并監督實施； 2、負責對食堂人員的管理；菜肴價格核對；菜肴品種檢查；飯卡的發放、充值等管理工作； 3、負責小賣部的食品進、銷、存管理，每月初會同財務進行盤點清算。 4、負責廠區公共衛生，綠化管理； 5、員工宿舍安排及管理；行政辦公用品申購及基建工程； 6、負責上級領導臨時交辦的其它任務。 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W歷； 3、熟悉相關法規...[查看詳細]

崗位要求：1、大專及以上學歷，人力資源專業優先； 2、熟悉相關法規政策；掌握人力資源管理等方面的知識； 3、具有一定的寫作能力，掌握OA辦公軟件的應用； 4、有2年以上人力資源同崗位工作經驗。 崗位職責： 負責人員的員工福利，勞動關系管理、培訓與開發、績效管理等人事模塊的工作，處理勞動關系等。 福利： 1．工作時間：每周5.5天，每天8小時工作制。如應生產需求加班，依照規定支付加班費。 2．年度加薪：每年根據個人的工...[查看詳細]

主要負責辦公樓、廠區衛生清理。 要求：女性、初中以上學歷，工作細致，有責任感，講衛生，服從安排。有一年服務行業相關工作經驗者優先。 待遇： 1、公司為員工購買五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金）。 2、傳統假日福利禮品及津貼；公司設有宿舍、餐廳、活動室、籃球[查看詳細]

崗位要求： 1、 身體健康，服從管理，頭腦靈活，性別不限，男操作工能適應兩班倒工作。 2、工作時間：月休2-4天，正常8小時，如應生產需求加班，依照勞動法規定支付加班費。 薪資待遇： 1、轉正后為計件工資:4000-5500元/月。 2、公司為員工購買五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金）。 3、福利：傳統假日福利禮品及津貼；設有宿舍、餐廳、活動室、籃球[查看詳細]