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職責要求：1、本崗位限男性2、協助營業區經理做好營業區的行政工作3、協助營業區經理協調與分公司各職能部門之間的關系4、協助營業區經理組織好各種會議5、完成領導交辦其他工作6、報表制作，人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作7、營業區內檔案管理8、營業區職場管理、禮儀管理和資產管理薪酬福利： 1、基本工資不低于28000元/年＋績效工資＋年終獎；2、正式員工編制，簽訂固定期限勞動合同；3、公司統一繳納“五險一金...[查看詳細]

1：吃苦耐勞，有創業者精神；2：有一年以上的工作經驗；3：年齡在25歲以上；4：有上進心，心態積極向上。[查看詳細]

1.性格開朗、思維敏捷、學習能力強2.有較強的語言表達能力和溝通能力、熟練電腦操作3.能夠按照公司制式課程規劃，組織實施個險業務員制式培訓課程，對下屬單位舉辦的制式培訓班提供技術指導和援助4.通過對業務員心態、技能、習慣的診斷，規劃組織個險業務員非制式培訓5.組織實施公司新產品和常規產品培訓[查看詳細]