職位要求： 1.負責各類文件分類呈送、經理審批后并轉有關部門處理。 2.負責組織辦公會議及會議記錄，督促會議和經理布置的工作任務的貫徹落實，負責客賓領導的接待。 3.公司內部員工檔案的建立與管理。 4.負責招聘工作，應聘人員的預約、人員試用轉正，離職辦理、員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 5.協助經理搞好各部門之間綜合協調、落實公司規章制度、溝通內外聯系和總公司溝通并對接好資料、做好信息上傳下達。 6.負責公司各項...[查看詳細]

有經驗能做一手好菜.愛衛生.身體健康.按餐計算平時不需要來公司 [查看詳細]

有2年政府采購代理經驗優先。 [查看詳細]