“協助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。 對新員工的入職和離任人員的離職手續處理。 協助人事部門主管對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行后序工作。 全公司人員檔案的電腦化創建與管理。 對試用期的員工進行試用與考核。 協助人事部門主管對全公司人事變動的工作。 全公司獎懲手續的辦理。 對各類材料進行簽收,整理并分類歸檔。 每日對全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統計...[查看詳細]

1、負責餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯系，確保餐廳的服務質量，直接對餐廳經理負責。 2、出席每周的業務會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神。 3、檢查工作。 （1）檢查工作，每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。 （2）檢查服務用品及清潔衛生，檢查庫存物資； （3）檢查員工儀容儀表。 4、主持每日餐前會，安排當天的服務工作。 5、從廚房了解當天出菜的情況，布置重點推銷菜式。 6、簽領食物、材料。 7...[查看詳細]