工作職責: 1、在房務領班的領導下，做好對客服務。 2、接受領班的工作分配與安排，做好相關工作的準備。 3、每清潔完畢一間客房要填寫好“日常衛生清理表”和消費記錄及補充。 4、做好清掃整理房間時所有設施設備及配備物用品的檢查工作。發現問題及時記錄并匯報領班。 5、接受領班、經理對工作程序及質量標準的檢查、指導，對不符合要求的工作必須返工重做。 6、負責對已領布草和一次性用品的保管工作。 7、認真遵守酒店及部門的...[查看詳細]

人事行政部是指行使人事管理、日常辦公秩序、基本建設項目的管理權限，協調各部門工作，承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務。 1.協助總經辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行。 2.負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化代訓），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 3.負責公司的...[查看詳細]

工作職責: 1、在房務領班的領導下，負責客房及樓層公共區域的衛生清潔打掃和客房整理工作。 2、接受領班的工作分配與安排，做好相關工作的準備。 3、負責對客房、衛生間進行全面清掃與整理。 4、每清潔完畢一間客房要填寫好“日常衛生清理表”和消費記錄及補充。 5、做好清掃整理房間時所有設施設備及配備物用品的檢查工作。發現問題及時記錄并匯報領班。 6、接受領班、經理對工作程序及質量標準的檢查、指導，對不符合要求的工作...[查看詳細]