1.運營管理工作，統計每月銷售報表，并參與制定銷售計劃，執行活動策劃方案，確保銷售指標及利潤指標的達成； 2.負責門店員工的日常管理，包括組織召開早晚例會、店內課程安排、店員培訓、店內安全衛生管理等工作； 3.客戶管理工作，客戶檔案的建立； 4.指導、監管員工的業務工作，并協助制定培訓計劃，提升員工工作能力； 5.負責在門店中落實各項相關的業務規范及管理要求，協調門店與公司相關職能部門的關系； 6.完成上級領導交...[查看詳細]