崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3 員工培訓 ； 人員離職； 入職 ； 薪資計算； 4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理； 5、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。 任職資格： 6、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； [查看詳細]

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、配合執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 [查看詳細]

1、保持規范的儀容儀表，做好來客的接待，清楚公司各項目的收費標準。 2、遵守公司的規章制度和各項規定。 3、做到客來有迎聲，客走有送聲，有顧客消費及時通知接待。 4、落實班中衛生點的打掃清潔工作，前廳有客休息須送茶水。 5、保證前臺物品的數量無誤，避免流失，如有外借應做好相應的記錄。 6、檢查常用物品，如須補貨及申購物品及時上報。 7、嚴格執行一樓大廳照明開關時間，做好各班節能工作。 要求：形象好，氣質佳，身高...[查看詳細]

短視頻剪輯，定期協同發布抖音快手短視頻與自媒體文章， 輔助拍攝和運營，偶爾直播 職位要求：工作自主能力強；關注潮流、熱點，能抓住受眾的痛點； 會基礎短視頻剪輯，會拍攝會玩無人機較好，不會可學，手把手教； 完成工作指標 工資之外有高提成。 [查看詳細]