1、負責部門考勤(出勤、年假、加班的平衡) 2、負責員工的入職(合同）、離職手續,并及時更新本部門人員狀況 3、做好員工福利工作(獎品、節假日禮品的發放) 4、組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋 5、協助各部門做好本部門統計工作 6、負責與各部門人員聯絡溝通，組織會議 7、組織部門的團隊建設 8、熟練操作office等辦公軟件 9、有相關工作經驗 [查看詳細]