工作內容： 1.主要負責招聘相關流程工作，完成招聘目標； 2.多渠道搜索合適簡歷，甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人； 3.協調安排面試，協調薪酬談判，及時解決面試過程中遇到的問題等； 4.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，良好維系人脈關系，了解市場動態，尋找和挖掘業務信息； 5.維護并開發招聘渠道，對招聘進行數據統計、分析、總結； 6.完成上級領導吩咐的其他任務。 崗位要求： 1.年齡20-33周歲，大專及...[查看詳細]