1、負責車間與車間的貨物運輸； 2、配合做好與倉庫安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一； 3、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作，月休2天。[查看詳細]

崗位職責：1、依據人力資源年度工作計劃和各部門需求計劃，編制年、季、月招聘工作計劃；2、招聘需求審核，開發招聘渠道，招聘信息發布；3、結合職位要求篩選符合要求人選，并約面試；4、負責招聘效果分析、招聘結果跟蹤; 5、負責錄用人才證件審核、背景調查等工作；6、建立關鍵人才庫和內部人才庫；7、負責新員工入職培訓，并對各部門培訓進行監督和跟進;8、負責公司培訓工作的開展（培訓需求調查、培訓計劃編制、培訓活動組織等）...[查看詳細]

1、有進取心，能吃苦耐勞；2、負責班組的管理；3、人員考勤紀律6S管理；4、品質效率提升；5、日報表的統計員工的日常管理；6、員工士氣及團隊的激勵；7、有車間管理經驗，或班組管理經驗者優先。[查看詳細]

職責：1.負責倉庫及車間統計的日常管理工作；2.負責部分費用審核工作；3.負責倉庫、統計人員的招聘、培訓、工作分配、考核等工作；4.完成每月的倉庫、統計、成本類報表；5.完善、健全相關流程、制度；6.負責與其他部門的溝通、協調工作；7.完成領導交辦的其他工作。要求：1.大專及以上學歷，財務類尤佳；2.有多年倉庫或制造類企業管理工作經驗；3.有進銷存財務軟件操作經驗，熟悉辦公軟件；4.有良好的溝通、協調能力。[查看詳細]

要求：1性別不限，年齡25-45歲，身體健康，能適應兩班倒，無傳染性疾��；2.吃苦耐勞，責任心強，心態好，服從安排；3.機械類相關專業畢業（機械設計制造及其自動化專業、工業設計專業、機械電子工 程、機電一體化等）或者有相關全自動化設備或精密機械操作經驗者優先；4.全自動機械操作，工作輕松、不會可學。待遇：1.提供吃�。ㄗ灾�餐），購買部分保險，每月月底發放工資；2.試用期工資5000元/月，轉正后計件6000-7500元/月3.宿舍...[查看詳細]