崗位職責：負責公司日常的行政及人力資源管理工作，做好公司的行政接待及外部政府關系拓展工作：1、主持行政部全面工作，認真貫徹執行領導各項指示，檢查、督促、落實各部門執行情況，做到及時匯報。2、負責起草公司各項規章制度，并檢查督促制度執行情況，發現問題及時處理。3、組織做好員工招聘、考核、培訓及員工福利、獎懲、工資、娛樂工作。4、負責企業宣傳管理工作，做好與政府相關部門之間的溝通、協調工作。5、完成領導交辦...[查看詳細]