工作職責：1、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。2、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。 3、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。5、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。6、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。7、協助上級做好市場危機公關處理。...[查看詳細]

工作職責： 崗位主要工作： 人員招聘、人員培訓、公司制度制定和行力、執行力跟蹤、行政、員工晉升、員工福利，協調各部門關系崗位要求： 年齡：23-35歲之間， 性別：男女不限 文化程度：大專以上學歷 工作經驗：有2年以上相關營銷類公司的工作經驗，了解HR的相關工作，有較強的語言表達能力，能獨立對員工作基本的崗位培訓，精通電腦辦公相關操作，做事積極有效率。有一定的管理能力，負責公司各項制度執行情況監督。有大型企業行...[查看詳細]

工作時間：上午08:30--12:00下午14:00--18:00（普通）1、男女不限，22歲-40歲；2、電腦水平熟練，（我們要的倉管不是就坐在那里看守貨物的）3、學習能力強，與人溝通能力強，善于表達；4、能吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業；[查看詳細]

能吃苦耐勞，口齒伶俐，有團隊凝聚力，有良好的協作精神，有敬業精神的優良人才。主要從事促銷活動和業務開發及洽談工作.熟悉產品知識，負責產品知識介紹及推廣，可招收應屆生。[查看詳細]