崗位職責：1、負責日常文秘、信息報送工作；2、協助部門做好其他的輔助服務工作；3、做好部門和其他部門的協調工作。任職資格：1、形象氣質佳，身高160cm以上（投簡歷時最好附上近照）；2、中專以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮；3、有較好的溝通協調表達能力及服務意識，具有兩年及以上文員的工作經驗者優先考慮；4、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識...[查看詳細]

崗位職責：1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；2、協助招聘專員組織、安排應聘人員面試；3、協同人事主管辦理員工招聘，錄用，培訓，調動及離職等相關收手續；4、協助管理公司的人事檔案；5、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；6、上級交代的其他人事相關工作。任職資格：1、大專以上學歷，人力資源管理專業；2、熟悉人力資源管理六大模塊的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；...[查看詳細]