任職要求： 1.人力資源管理或工商管理等專業大專以上學歷； 2.普通話標準，性格開朗，溝通能力較強； 3.熟悉并掌握人力資源管理六大模塊的工作； 4.負責公司企業文化建設，組織開展企業文化活動； 5.負責公司的外聯工作，協調內外關系； 6.負責公司的后勤管理； 7.完成領導交辦的工作與任務。[查看詳細]

任職條件 1.�？疲ê�）以上學歷，教育心理、人力資源、市場營銷、計算機相關專業， 具有其中一項本科應屆畢業生也可。 2.二年以上工作經驗，有教育培訓相關工作經驗者優先 3.有一定的市場開拓意識及活動組織實施能力 4.較強的邏輯思維能力，較好的口頭表達能力 5.有強烈的敬業精神、團隊合作精神和助人為樂的品德，積極主動，責任心強。 6.熟練掌握WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EX...[查看詳細]