任職資格:1.具有現代人力資源管理基本知識理念；2.熟悉人力資源各大模塊工作，尤其是招聘、培訓：3.3年以上人力資源工作經驗，1年以上主管工作經驗，有房地產行業從業經驗者優先。福利待遇1、提供一日三餐工作餐，贛州市班車接送上下班；2、繳納五險一金；3、月休6天；4、過節費、年度體檢、生日福利、高溫補貼、年休假、13薪等。[查看詳細]

一、崗位職責1、負責對園區所有弱、強電設備，中央空調、智能監控、水景設備、戶外亮化設備等日常的運行維護；2、負責供配電設備、制冷設備日常的運行、巡檢、故障處理、臨時性檢修及故障搶修工作；3、負責機房供配電設備、制冷設備日常運行、巡檢及保養工作；4、負責做好日常維修及簡易貨架的制作，并跟進保修登記工作；5、配合施工現場的檢查、管理、整改工作。二、任職資格1、男性，中專（或中專以上）學歷、年齡在20-45周歲、持...[查看詳細]

一、崗位職責：負責項目店鋪的招商、招租工作(銷售性質，行銷)。二、任職資格：男女不限，形象氣質良好；有親和力，對銷售工作有濃厚興趣，吃苦耐勞，溝通能力較強。歡迎優秀的應屆畢業生前來應聘，公司將為您提供廣闊的職業發展空間和系統培訓的機會。三、福利待遇1、公司提供一日三餐工作餐，贛州市班車接送上下班；2、公司繳納五險一金；3、月休6天，大小周制；4、過節費、年度體檢、生日福利、高溫補貼、年休假、部門活動經費等...[查看詳細]

一、任職資格:1. 人力資源管理、管理類相關專業，大專及以上學歷；2.具有現代人力資源管理基本知識理念；3.熟悉人力資源各大模塊工作；4. 3年以上人力資源工作經驗，1年以上人力資源主管工作經驗，有大型企業工作經歷優先。福利待遇1、公司提供一日三餐工作餐，贛州市班車接送上下班；2、公司繳納五險一金；3、月休6天，大小周制；4、過節費、年度體檢、生日福利、高溫補貼、年休假；5、香港上市公司，具有完善的培訓體系，提供全面...[查看詳細]

一、工作職責：1、負責項目土建施工質量、進度、成本及文明施工的管理，解決施工中出現的具體專業技術問題；2、協調施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系；3、配合工程監理單位，對相關專業的施工質量、施工進度進行監控，跟進項目的節點進度；4、全程監控施工過程，及時解決現場問題，跟蹤現場效果，發現問題及時更正。二、崗位要求1、大專及以上，建筑工程、土木工程、工業與民用建筑等專業；2、具有同崗位工作經驗...[查看詳細]