崗位職責：1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日�？记�。4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。5、 處理公司對外接待工作。6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。任職資格：1.形象氣質佳、普通話標準，人力資源管理專業、做過人事行政優先2.活動組織能力強，不定期組織公司團隊活動薪資待遇：底...[查看詳細]