1、有招聘工作經驗；2、具備招聘方面的專業知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉勞動法規；3、具備良好的溝通交流能力，具有親和力； 4、工作認真、負責，能妥善安排應聘面試工作，善于學習。[查看詳細]

1.熟練掌握EPR、“水蜘蛛”物料配送體系等出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序；2. 熟悉倉庫管理制度及相關管理流程；3. 懂ISO9000體系管理，能編寫、完善倉庫相關的流程文件，懂相關的財務知識。[查看詳細]

1、熱愛行政服務工作，有耐心、細心、誠信；2、具備良好的人際關系處理能力，溝通表達能力強，抗壓能力強，責任心強，有服務好員工高度和服務意識。[查看詳細]

崗位職責1、根據公司發展戰略及規劃，制定企業人力資源規劃；2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設；3、及時完成公司人才隊伍建設的要求；4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議；5、人才隊伍的建設及人力資源成本的有效控制；6、推進公司企業文化建設，提高團隊戰斗力；7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。任職資格1、大學本科及以上學歷，企業管理、人力資源...[查看詳細]