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崗位職責1. 負責公司人員的招聘、面試、入職引導（新員工入職培訓）。招聘渠道、人才網站的開發、建立與 維護。職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等；2. 負責辦理公司職員入離職、轉正、任免、調動、解聘、獎懲、績效考核等等辦理事項；3. 協助老板建立健全管理制度、工作流程、績效考核等;4. 負責公司的資產配置（辦公衛生、行政物資、固定資產）的管理；5. 負責公司整體形象、辦公環境、綠化植物的...[查看詳細]