【※公司福利：五險一金、過節福利、年度體檢、帶薪年假、帶薪旅游、培訓晉級、出差補助、團建活動、免費午餐、免費住宿、工齡工資※】 崗位職責： 1、全面主持并負責人力資源管理工作，貫徹落實國家勞動人事政策方針和公司規章制度； 2、完善管理體系，組織、執行、監督公司規章制度與薪酬福利待遇； 3、建立健全人力資源管理體系和工作機制，為重大人事決策提供建議和信息支持； 4、負責內部機構設置、撤銷、合并重組、定編工作；...[查看詳細]

【※公司福利：五險一金、過節福利、年度體檢、帶薪年假、帶薪旅游、培訓晉級、出差補助、團建活動、免費午餐、免費住宿、工齡工資※】 工作職責 1.輔助董事長做好發展規劃，參與公司重大決策的討論； 2.站在董事長的角度和思維處理問題，收集信息數據，為董事長決策提出合理化建議； 3.配合董事長做好各部門統籌管理，對重要會議、決議**傳達，對董事長部署的工作指令做好貫徹、落實、監督； 4.協助董事長做好外聯公關協調、商務談...[查看詳細]

1. 具有1~3年跟單、采購經驗2. 具有良好的溝通能力，能承接內部工程師與廠商的對接3. 對財務、稅票有一定的了解[查看詳細]