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一、崗位職責：1、負責公司員工的招聘、培訓工作，為公司提供行政和后勤服務保障；2、負責公司消防安全、公共秩序、環境衛生、水、電、計算機、網絡系統、電話、車輛，設施設備等財產的管理，擬訂公司行政后勤計劃、制度、流程、標準；3、負責文件、會議、外聯、團體活動等后勤工作；4、完成上級領導臨時安排的事務。二、任職資格：1、25-35歲，性別不限，大專以上學歷；2、有3年以上人事行政后勤管理經驗；3、善于溝通與協調，熟悉...[查看詳細]

工作職責：1、做好公司各項收入、其他款項的及時入賬和存入銀行，妥善保管現金；2、把控最終核實關，對于報賬、預付和借款，必須嚴格核實后支付；3、督促借款人及時歸還款項；4、登記現金日記賬和銀行日記賬，保證賬證相符、賬款相符；5、及時準確完成承兌匯票的開立、背書、貼現和移交，按制度要求及時準確上報各報表；6、妥善保管賬本、憑證、票據、印章和其他財務資料等。任職資格：1、責任心強，懂OFFICE操作，熟悉財務軟件，能...[查看詳細]

一、職位描述：1、完成一般納稅人全盤帳；2、負責憑證的復核和檢查；3、公司資產負債表、損益表、現金流量表等會計報表；4、協助上級辦理各項稅務事項和相關部門的財務工作；5、完成公司安排的其他臨時工作任務。二、任職要求：1、35歲以下，大專以上學歷，金融、會計等相關專業，男性優先； 2、三年以上會計（不含出納）工作經驗, 熟悉新會計制度，熟悉財稅政策法規, 學習能力強，具有一定的經營管理意識，良好的溝通能力和合作意...[查看詳細]

具體工作職責：一、協助完成月度部門工作計劃。二、根據招聘計劃，協助實施子公司基層管理及以下人員的日常招聘工作。三、新員工辦理入職、轉正、社保等各項手續，并辦理員工轉崗、晉升、離職等異動手續。四、做好人事檔案、勞動合同續簽的辦理。五、實施子公司培訓工作，提高員工專業技能、綜合素質，建立員工培訓檔案，做好培訓記錄、培訓考核、培訓合同的簽訂。六、實施子公司績效考核統計工作，做到數據準確。七、負責子公司全...[查看詳細]