崗位職責：1、培訓開發（培訓資料整理與收集；員工培訓履歷等報表OA更新）;2、招聘管理（應聘人員接待；入職體檢；入職手續辦理；員工花名冊更新）;3、福利管理（勞動合同；社保投保、停保；工傷事故保險手續辦理；員工年度體檢；工裝及制服管理）;4、員工關系管理（員工獎懲管理；工作紀律及行為規范管理；考勤管理；請假手續辦理；加班管理；員工離、調、退職手續辦理及交接管理；出差申請及報銷；檔案管理）;5、公務車管理（包括...[查看詳細]