崗位職責： 1、結合公司實際情況，負責擬定年度培訓計劃； 2、負責年度培訓及新員工入職培訓具體工作，協調各方資源確保培訓有效性； 3、負責公司企業文化建設。 崗位要求： 1、大專以上學歷，同崗位工作經驗兩年以上、熟悉人力資源運作模塊至少熟悉一個模塊； 2、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等操作，精通函數； 3、性格開朗，思路清晰，溝通協調能力強；工作認真負責，主動性強；具備一定的抗壓能力； 4、有團隊精神，有培訓、企業...[查看詳細]

崗位職責： 1、梳理、搭建企業文化體系并具體實施； 2、負責企業文化活動方案的制定、組織及跟進； 3、負責公司期刊的編輯工作； 4、創建多形式和內容豐富的文化宣導活動； 5、定期對企業文化建設工作進行效果分析； 6、完善公司企業文化相關制度，完善企業文化系統。 崗位要求： 1、人力資源、工商管理、企業管理或相關專業，本科以上學歷； 2、三年以上行政人事工作經驗，熟悉企業文化體系搭建； 3、邏輯性強、數據敏感、思想活...[查看詳細]

招聘要求： 1、男女不限，身體健康，吃苦耐勞； 2、有相關電子廠品檢經驗優先。 福利待遇 一、薪資 1、試用期1個月，試用期間3500元/月，轉正后月綜合收入4500-6000元； 2、薪資結構：基本工資+質量考核+全勤獎勵+工齡工資+崗位津貼+夜班津貼+加班津貼。 二、福利 (一)獎金 1、全勤獎勵：300元/月； 2、工齡工資：0-400元/月； 3、崗位津貼：200-1200元/月。 (二)津貼 1、夜班津貼：15元/天； 2、加班津貼：120元/天； 3、五險一金...[查看詳細]

崗位職責： 1、負責看板管理，控制生產節拍； 2、負責每日的生產日報表，確保投入產出數據準確無誤； 3、負責對新員工的操作技能、工作紀律的培訓工作； 4、建立文明生產線，做好5S管理工作； 5、嚴格按照生產計劃下達任務，按工藝訂單要求，保時保量組織生產。 崗位要求： 1、大專以上學歷，三年以上現場相關管理工作經驗； 2、對數據敏感，品質及產量意識良好； 3、積極向上，認真負責，學習能力強。 [查看詳細]

崗位職責： 1、負責生產過程及成品的產品質量控制； 2、根據物料規格，產品、崗位要求制定相應的檢驗作業指導書； 3、對品質異常進行分析、確認，對改進措施進行落實、跟蹤； 4、按照QCC方法制定品質小組活動，并有序推進品質改善。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，電子或制造管理類專業，3年以上同崗位工作經驗； 2、熟練運用品質管理工具：QC7大手法、FMEA、DOE等； 4、擅長分析問題、解決質量問題的能力，熟練辦公軟件； 5、良...[查看詳細]