任職要求： 1.性別不限；年齡35歲~50歲；大專以上學歷； 2. 五年以上相關工作經驗； 3.負責銷售團隊的搭建、招募及日常管理工作； 4.負責帶領團隊拓展目標客戶； 5.制定銷售策略及銷售計劃，并有效執行； 6.根據公司制定的銷售目標分解團隊指標； 7.負責團隊成員的日常指導，持續對團隊成員進行公司文化、產品知識及銷售話術等方面的訓練，以提升團隊成員的產能及績效； 8.負責分析總結銷售數據，定期復盤，對數據質量和效果做深度...[查看詳細]

崗位職責： 1、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編制工作; 2、負責協助開展優秀員工評選考核工作及部門崗位績效考核指標修訂的及時性、準確性、完整性； 3、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動; 4、負責做好信息上傳下達，各部門的行政后勤、環境衛生管理工作; 5、負責會議的組織和協助公司相關接待、員工團建活動； 6、按時完成公司領導交辦其他工作； 崗位要求： 1.�？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政...[查看詳細]

1.強烈賺錢欲望、有創業夢想、高素質人才的加盟， 2.市場新模式，授信大包制，員工化管理，完善的運營模式， 3.在公司總部全程幫扶指導下開展各項工作； 任職要求： 1、專職，年齡22-45歲，有強烈的創業夢想，具備投資創業意識； 2、認同公司經營運作理念及模式，能主動積極的開展工作，具備強大的執行力； 3、醫藥或市場營銷學大專以上學歷，2年以上藥品或保健品銷售經驗，具備豐富的市場資源。 4、本公司目前職位區域大包制，請...[查看詳細]

崗位職責：1、負責各省區域藥品、保健品的招商工作及銷售管理。2、收集市場信息、經銷商的篩[查看詳細]