【※公司福利：年終獎，年底雙薪，節日禮金，帶薪年假，公費旅游，交通補貼，高溫津貼，通信補貼※】 崗位職責： 1、主持部門全面工作，圍繞公司的生產經營計劃和任務認真組織實施。 2、組織制定人事、行政方面的規章制度及實施細則，并組織實施，督促執行。 3、負責公司員工招聘、解聘、考勤審核、人員崗位調整、勞動關系、員工檔案管理、人才庫建立等工作。 4、負責制訂員工培訓計劃并實施。 5、組織制定公司考核制度，定期進行...[查看詳細]