公司福利：提供住宿，中晚餐，年終獎，生日禮金，公費培訓，優秀店長可分股權上班時間：兩班 月休三天待遇：（5000-10000）底薪3000元+提成+獎金+分紅金任職要求：工作地址：蓉江區大學城1、22-38歲，高中及以上學歷，形象氣質佳；2、有1年以上女裝店工作管理經驗；有豐富的服裝行業產品知識3、精通女裝搭配、色彩及服裝美學等，能結合市場流行趨勢為客人提供搭配方案；4、有較強的執行能力，具有良好的邏輯思維能力、溝通力和判斷力。崗位職責：1、嚴格執行公司的店鋪營運規章制度，貫徹公司的經營理念和服務理念；2、對接公司部門與店鋪的各項工作，合理分配與下達工作任務給員工；3、根據公司制定的銷售指標，有效管理，制定店鋪工作計劃，分配店員的工作任務和銷售目標，并督促高效完成；管理店鋪的賬務及日常事務，按時銷售業績管理的分析及上報；4、負責公司促銷活動的落地執行，根據活動目標，做好門店貨品、人員、客戶資源等的管理；定期進行VIP深度服務，處理顧客的投訴及意見，與顧客建立長期的良好關系；5;貨品的管理：安排及控制貨品的補、轉、退、換等貨物工作；檢查店鋪的存貨帳務記錄準確，保障貨品安全;做好貨物盤點工作6、負責店鋪員工工作技能的提高和團隊建設,負責所在店鋪人才梯隊的培養，并帶動店鋪員工整體素質的提高；7、負責跟進維護店鋪儀器設備的正常運行;8、按照公司陳列標準，及時調整陳列。