工作職責：1、負責公司人力資源、行政事務和日常事務工作， 協助總經理搞好各部門之間的綜合協調工作；2、密切關注公司所有員工的工作動態,及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環境氛圍 和內部和諧,突顯公司內部企業文化,負責企業文化策劃和組織實施工作；3、組織安排公司會議、本部門會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理各項會 議記要,并將有關的會議任務傳達到有關部門,并跟蹤落實到位;4、負責制訂公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 5、負責人員的招聘、 錄用、 辭退、 考核和獎罰工作, 確保人員的準入和退出機制完善、 調控效果良好。 6、 總經理交代的其他工作。 行政人事相關專業大專以上學歷，女性優先，五年以上行政人事崗位經驗，至少3年以上同等崗位工作經歷。