1 有很豐富的管理經驗和管理技巧，在同行業或其他企業的對管理或業務有獨到見解的優先，且可作為主管直接引進；2 接受公司相應的免費培訓和學習機會（制式和非制式培訓，基礎培訓，晉升培訓，銜接培訓）；3 入司后公司將提供豐富的網點客戶資源、續期客戶資源、銀�？蛻糍Y源；4 根據客戶的個人、家庭及企業的生活狀況和資產規模，分析并制定合理有效的保障計劃和理財計劃，依托國壽金融集團業務平臺，運用證券、基金、信托、銀行、人壽保險、財產保險、團體保險等金融產品，幫助客戶在安全、穩健的基礎上實現人身和資產的保值和增值；5 為客戶提供最新、最全的保險知識，可同時代理車險、非車險、財險、壽險、團險、銀行保險；6 招募并組建銷售團隊，并負責日常管理和培訓以及激勵輔導等管理工作。招聘條件：1 年齡20-45以上，大專及以上學歷（特別優秀者可適當放寬），大學期間擔任干部或心理學（特優者），教育學、管理學畢業者優先，教師、導游、醫生、退伍軍人、金融專業、個體戶優先；2 具備良好的語言表達能力和溝通能力；3 良好的協調能力，思維清晰，極強的適應能力，較強的學習能力，絕對的執行力，具有前瞻性思維、戰略性眼光和團隊管理能力；4 敬業、執著、意志，有較強的市場開拓能力和創新能力。薪資待遇：1 入司可參加公司免費培訓的同時還有豐厚的獎勵方案，正式簽約后享受底薪+業績提成+職級津貼+補充醫療保險+補充養老保險+伯樂獎+持續不斷的競賽獎勵+海內外旅游+團隊建設獎+團隊管理津貼；2 終身享受中國人壽一流的國際化專業銷售、管理等各項培訓；3 完善的經理人職業生涯規劃：建立三高團隊（高品質、高素質、高績效）；打造年薪百萬千萬永續經營的團隊，公開透明的晉升制度，通暢快速的晉升渠道，人人機會均等；4 享受周末雙休、國企法定節假日休息，節日福利、年假、團體旅游、國內外旅游等；5 為有為青年搭建廣闊的事業發展平臺，心有多大，舞臺就有多大，歷史蘊含價值，光榮成就未來，期待志存高遠的朋友與國壽共同成長，在國壽這個大舞臺上大放異彩。