崗位職責：1.協助行政總經理，進行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構的設計工作。2.負責酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。3.辦理新員工入職、離職、簽訂勞動合同的各種手續。4.負責員工后勤工作崗位要求：1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗三年以上。2.任職資格：性格開朗，形象良好，有3年同崗位經驗，原則性強，有較強的協調關系能力。精通電腦OFFICE 辦公軟件、優先考慮。工作時間：09:00-18:00福利待遇明細：1.?每天8小時工作制，五星級酒店環境，每周單休；2.高于同行業工資薪水標準：基本工資+高額績效獎金，讓你每個月的薪水驚喜不斷；??3.完善的社保福利，法定假期和帶薪假期，更有員工喜事祝福金、員工子女升學獎勵等，快樂工作美好生活兩不誤；?4.?公寓級員工宿舍（24小時熱水、空調、wifi、電視一應俱全）、營養美味的員工餐讓您健康生活無后顧之憂；??5.?豐富的活動：節日活動、拓展活動、工齡免費帶薪旅游等，為您開啟歡樂的職業之旅；?6.?享有集團員工價，集團旗下各門店產品消費，均可享受員工折扣優惠；?7.?充實完善的培訓計劃：入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等，更有國內知名酒店管理培訓的機會，讓您的職業發展如虎添翼；8.不拘一格的快速提拔晉升路線，即刻獎勵，員工股權激勵分紅等。