一、崗位要求：1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、企業管理相關專業畢業。2、有4年以上人力資源管理工作經驗，2年以上人力資源主管崗位工作經歷。3、熟悉掌握人力資源相關模塊。4、有較好的文字功底，能建立、健全人力資源相關制度。5、熟悉電腦辦公系統操作。6、有較強的執行力。二、待遇：1、基本工資+崗位工資+績效工資+身股分紅2、良好的晉升空間+良好的培訓環境+良好的人脈途徑