有二年以上人事行政工作經驗，性格活潑開朗，已婚已育和有接觸過驗廠的優先考慮，具體工作職責：1.人員招聘（員工入職、離職手續辦理）；2.員工培訓；3.勞動合同管理；4.考勤管理；5.員工活動開展；6.部門主管安排的其它工作。