一．崗位職責5.1部門經營管理5.1.1協助樓層經理做好樓層和布草房日常事務，積極完成各項經營指標；5.1.2協助樓層經理做好分部的成本控制工作；5.2部門團隊建設5.2.1檢查員工精神狀態、舉止行為、操作/程序/規范以及個性化服務的實施；5.2.2協助樓層經理做好員工排班、考勤和班次調換工作；5.2.3協助樓層經理組織并參與員工培訓，確保培訓質量，協助評估培訓結果；5.2.4協助樓層經理做好樓層評比工作，處理員工獎罰；5.2.5按規定參加各類會議和培訓；5.2.6協助樓層經理定期組織員工活動，與員工保持定期交流并建立良好關系，為員工提供建設性的信息回