1、有行政人事工作經驗及熟練操作office等辦公軟件者優先考慮。2、協助招聘環節資格審查。3、員工入職、離職的辦理，勞動合同的管理。4、負責員工考勤的核算。5、開展新員工的培訓、績效工作。6、親和力強，善于溝通，做事認真負責，語言表達能力強。7、完成上級領導交辦的其他工作。