工作職責：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。2、員工入職、離職手續辦理，勞動合同的簽訂，續簽及管理。3、員工檔案的建立及管理。4、公司行政事務的安排及管理。5、門店開業物料準備及其他準備工作。6、通知、通告的撰寫及發布。