1. 在行政人事部經理的領導下，對員工進行普法、遵紀守法以及“四防”安全教育，幫助酒店各部門建立和落實安全防范措施。 2. 建立各部門治保小組，明確其責任，切實做好酒店的安全警衛工作，杜絕各種不安全因素。 3. 協助本部門一同做好違反店規店紀人員的教育和處理工作。了解本酒店保安工作的特點，熟悉警衛范圍內的情況，妥善安排保安人員的崗位。 4. 做好賓客人身及財產安全的保衛工作，安排好重要客人的重點保護工作，杜絕不安全因素的發生。 5. 向保安員通知特殊事件的發生，以便他們當班時能準確執行任務。 6. 隨時檢查保安員在崗時的儀容儀表及舉止，以便給賓客和其他員工留下美好印象。 7. 至少每周兩次向保安員重申工作程序。 8. 每小時巡視崗位，確保四周安全和在崗保安員工作效率，監督保安員圓滿完成任務。 9. 酒店內若發生重大事故和事件，要沉著冷靜，及時報告經理，注意保護好現