崗位要求： 1.年齡18-35歲，無性別要求。 2.熟練使用EXCEL辦公軟件。 —————————————————————— 崗位職責 1.負責與家具供應商對賬工作。 2.保證提供的對帳數據的準確性和及時性。 3.工作細致，具有獨立思考能力，溝通能力強。 —————————————————————— 員工福利： 1、食宿方面：提供住房補貼、提供飯堂8-9/頓 2、社保方面：公司為有需要的員工購買社會保險（工傷、生育、失業、養老、醫保） 3、工資發放：每月定期發放員工工資，遇節假日則提前 4、休假方面：公司針對各個部門的實際情況在每周及法定節假日給予一定的休假，尤其是春節，員工可享受15天左右的休假時間 5、企業文化方面：公司每年舉辦一次運動會及年會、公司會在“三八婦女節”“中秋節”等節日為員工派發相應的禮品、生日/婚育/入伙發放紅包 6、員工提升方面：公司會為內部員工提供優先內部晉升機制、針對不同崗位實行內部培訓及提供外派培訓的機會