崗位職責 1、負責公司人事勞資綜合統計及人事信息、檔案管理，按規定上報各類人事勞資統計報表 2、協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排，向公司領導和各部門提供后勤保障，為公司的正常業務開展做好服務； 3、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果，協調公司各部門有關工作運行； 4、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理； 5、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》； 6、負責公司與上級機關部門和相關單位的公關聯絡、文電收發、文電處理、公文核稿； 7、完成領導交辦的其他事務。 任職資格: 1、有較強的溝通、協調能力，踏實穩重，工作細心，責任心強，對項目前期手續辦理有了解的優先。 2、人力資源、行政企管相關專業大專以上學歷； 3、溝通能力強、文案能力強、有獨立辦事能力，會開車者優先。 4、熟練使用相關辦公軟件，年齡在20至30歲之間。 待遇： 五險一金 每周雙休 國家法定假日 其他補助