公司職位要求和待遇 1.總經理助理1人：男女不限，年齡：25歲——45歲，文化程度：大專（含大專）以上文化，工程建筑類專業、經驗豐富者優先，符合條件者，一經聘任，面議待遇從優。 2.總監理工程師3——5人：男女不限，年齡：55歲以內，持有注冊監理工程師證書，現場經驗豐富者優先，符合條件者，待遇面議從優。 3.工程監理員和專監員9人:男女不限，年齡：55歲以內，持有工程監理員證書或專監員證書，經驗豐富者優先，符合條件者，待遇面議從優。 4.行政文員1人：要求女性，年齡18歲——35歲，文化程度：中專（含中專）以上文化，專業是建筑類且具有行政經驗者優先，待遇面議定。 5.會計2人：要求女性，年齡45歲以內，要求有會議從業資格證書，有會計經驗者優先，待遇面議定。 6.注冊造價師3人：男女不限，年齡50歲以內，持有注冊造價工程師證書，經驗豐富者優先，符合條件者，待遇面議從優。 7.造價員5人：男女不限，年齡40歲以內，文化程度：中專（含中專）以上文化，持有造價員證書，有經驗者優先，符合條件者待遇面議。 8.建筑施工資料員3人：要求女性，年齡40歲以內，文化程度：中專（含中專）以上文化，持有資料員證書，有做資料經驗者可與公司合作，待遇從優。 9.招投標代理員2人：男女不限，年齡35歲以內，文化程度：中專（含中專）以上文化，曾從事過招投標代理工作者優先，待遇面議。 10.分管業務總經理1人：男女不限，年齡55以內，持有注冊監理工程師證書，經驗豐富者優先，符合條件者，待遇面議從優。