職位描述：1、負責建設和發展營運團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要。2、整體負責品牌營運管理，包括品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理等管理工作。3、負責市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等。4、負責建立、完善營運相關系統及工作標準和公司各項規章制度執行的監督。5、負責推動渠道拓展和協調處理所轄區域外部公共關系（政府、重要客戶等）。 6、負責組織及監管營銷策劃中心關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。7、負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的跟進。任職要求：1、35歲以上，大學本科及以上學歷，10年以上相關工作經驗。2、具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時，對企業提出獨到可行的見解和對所在行業的熟悉。3、有創新精神和高度的責任心。4、具有戰略思維、敏銳的洞察力及判斷力，溝通、協調和推進能力極強；形象氣質良好、親和力強。 5、具有新酒店籌備開業經驗者優先。