一、崗位定位： 公司重點培養的儲備干部，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和收貨活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。 二、崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。 三、崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，可接納實習生，優秀高中中專學也可安排。 2.專業不限。 3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 5.優秀學生干部優先。 四、薪酬福利： 1、工資：3000-4500元/月，月休6-7天，購買五險一金； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平； 3、員工入職滿一年可享受“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）并可享受200元/月的工齡獎，且每年遞增50元； 4、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 5、配車福利：公司為每位區域經理級及以上人員配車； 6、為經理級及以上人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼； 7、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。 五、晉升： 管理通道晉升：經理（周期0.6-1年）--高級經理（周期2-3年）--總監（周期3-5年） 專業通道晉升：專員（周期0.6-1年）--高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期3-5年） 員工：3000-4500元/月；經理年薪：7-9萬；高級經理年薪：12-14萬；總監薪資：保密； 面試地址：江西省贛州市章貢區沙河鎮光明大道29-47號新站東大酒店旁（可導航贛州沙河德邦） 聯系人：羅經理18134729651 聲明： 1、德邦歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢當地招聘負責人。 2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。