工作職責： 1、監督、指導各門店的市場性經營及營銷活動。 2、不定期對各門店員工的業務操作能力進行加強指導和培訓。 3、協助各門店店長及時解決客戶需求，并協調處理相關爭議投訴。 4、協助加盟商對各門店.0的日常營運管理工作。 任職要求： 1、男性，高中及以上學歷，年齡20-30周歲。 2、普通話流利，反應敏捷，有良好的理解、表達、溝通能力。 3、熱愛早餐事業，善于主動學習，吃苦耐勞、服務意識強，能勝任日常出差工作。 公司福利：法定假日、節日津貼、定期團建活動。 培訓發展：入職培訓、專業技能培訓等培訓全部免費提供。 聯系人：劉女士 聯系電話：0797-8286880