崗位要求：1、大專及以上學歷，人力資源專業優先； 2、熟悉相關法規政策；掌握人力資源管理等方面的知識； 3、具有一定的寫作能力，掌握OA辦公軟件的應用； 4、有2年以上人力資源同崗位工作經驗。 崗位職責： 負責人員的員工福利，勞動關系管理、培訓與開發、績效管理等人事模塊的工作，處理勞動關系等。 福利： 1．工作時間：每周5.5天，每天8小時工作制。如應生產需求加班，依照規定支付加班費。 2．年度加薪：每年根據個人的工作表現給予年度加薪及享受工齡工資； 3．保險：公司為轉正員工按規定購買五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金）。 4．福利：傳統假日福利禮品及津貼；設有宿舍、餐廳、活動室、籃球