主要職責： 1.主導完成設備技術改造任務并負責技術改造效果跟蹤； 2.主導處理機電設備故障遇到的技術問題； 3.負責本公司及各車間設備的安裝、修理與保養工作； 4.按照設備保養計劃落實執行，認真執行設備保養、設備履歷表（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料； 5.監督生產部門對設備日常點檢是否落實到位并每天簽字確認； 6.掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法，并精心保管如有遺失照價賠償。了解設備狀況，做好備品備件的申購，節約使用備件、材料、油料。搞好文明生產，做好交接班記錄； 7.對設備本身的缺陷，提出合理化改善意見，負責改善工作的實施； 8.設備巡檢及記錄，排除設備安全隱患、確保設備使用安全及生產排程的需求； 9.積極配合突發設備故障的處理，在規定的時間內到現場維修，因延遲而造成的工時損失需承擔； 10.對當天無法修好的設備要及時知會部門主管及PMC主管，生產主管調整生產排程； 11.因保養不到位或維修不當等自身問題導致設備無法正常運行或延遲修復，應承擔造成的生產損失工時； 12.完成所屬責任區域的6S工作，設備維修完成后及時清理現場； 13.遵守公司規章制度及工作紀律，提前做好調休及請假的手續。 招聘要求 1.年齡35-45歲，男性，能接受2班倒； 2.擁有5年以上機修工作經驗，懂PLC原理及維修經驗，有電工證，良好的工作態度； 3.高中或以上學歷；熟悉設備原理，具有較好的設備改進經驗；有很強的工作責任感；工作安全意識強，具有良好的協作精神； 4.有大型國有企業設備維修經驗的優先。 待遇： 1.6000--6500元/月，轉正后150元/月全勤獎； 2.公司購買，養老，失業，工傷，生育，醫療保險，并設置工齡獎； 3.每周單休，提供食宿，宿舍有熱水器、空調、無線網絡。其他休息按法定節假日安排。 4.節日禮物：生日禮物、節日禮物 5. 員工活動：年度體檢、年度旅游。