1.運營管理工作，統計每月銷售報表，并參與制定銷售計劃，執行活動策劃方案，確保銷售指標及利潤指標的達成； 2.負責門店員工的日常管理，包括組織召開早晚例會、店內課程安排、店員培訓、店內安全衛生管理等工作； 3.客戶管理工作，客戶檔案的建立； 4.指導、監管員工的業務工作，并協助制定培訓計劃，提升員工工作能力； 5.負責在門店中落實各項相關的業務規范及管理要求，協調門店與公司相關職能部門的關系； 6.完成上級領導交辦的其他工作。 7.協調各種店內及售后事宜。 8.統計每日銷售訂單數據，對接發貨事宜。 工資核算描述：試用期兩個月(60天)，試用期第一個月底薪4500元，第二個月底薪3000元。試用期之后為5000-8000+公司規定的個人、團隊業務提成，試用期之內達成績效業績即時轉正。 注：此崗位挑戰性和成就性極高，歡迎有志之士和想要高薪的人才來挑戰！