人事行政部是指行使人事管理、日常辦公秩序、基本建設項目的管理權限，協調各部門工作，承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務。 1.協助總經辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行。 2.負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化代訓），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 3.負責公司的公章蓋