工作職責： 1、負責門店的日常營運管理工作。 2、確保門店食品品質、物料供應等相關工作順利進行。 3、及時解決門店客戶需求，并處理相關爭議投訴工作，提升客戶滿意度。 4、對門店運營成本與費用進行有效控制。 任職要求： 1、男性，高中及以上學歷，年 齡20-30周歲。 2、普通話流利，反應敏捷，有良好的理解、表達、溝通能力。 3、熱愛早餐事業，善于主動學習，吃苦耐勞、服務意識強。 4、公司統一提供相關入職技能培訓，有相關工作經驗者優先錄取，待遇從優。 工作地點：招招早餐各門店 公司福利：法定假日、節日津貼、定期團建活動。 培訓發展：入職培訓、專業技能培訓等培訓全部免費提供。 聯系人：劉女士 聯系電話：0797-8286880