任職要求： 1、從事人事行政工作1年以上，具備hr基本知識; 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家有關勞動人事法規政策; 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養; 6、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。