工作職責和內容：1、主理辦公室日常事務（衛生、報銷、保險福利、文件收發、會務管理、考勤）；2、資質申報、日常管理維護；3、行政文件整理歸檔；4、其他交辦事務；要求：1、性格平和穩重，有一定抗壓能力；2、理解、分析、溝通、表達、能力優秀；3、工作雷厲風行、講求效率、執行力；4、辦公軟件熟練；5、有公司資質管理、辦公室、行政事務工作經驗者優先；待遇：1、根據能力和工作定崗4000-5000，每年一次薪資調整，年底獎金；2、四險，工作餐，話費補助；3、不定期系統的行政和人力資源專業技能培訓；4、晉升空間：高級行政助理、集團辦公室副主任、主任；