崗位職責： 1.制定子公司的經營發展計劃，并帶領經營團隊開拓業務，完成集團下達的經營目標； 2.配合集團管控，完善子公司內部管理； 3.負責制定子公司日常營運制度及規范，不斷提高企業的營運效率及服務質量； 4.負責子公司管理團隊建設； 5.與各相關主管部門保持密切的聯系。 崗位要求： 1.30-45歲，男女不限，本科以上學歷； 2.具備5年以上汽車4S店銷售、售后經營管理經驗，其中2年以上售后經理、總經理助理或副總以上相關職位經驗； 3.具有較強的團隊管理經驗； 4.較強的溝通協調能力、資源整合能力及公共關系開拓與維護能力； 5.邏輯思維清晰，條理性強，工作嚴謹，認真負責。