1、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄及篩選推薦等； 2、負責計算工資表和報銷一些相關費用等； 3、負責員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂、續簽與管理； 4、負責公司各部門行政后勤類相關工作； 5、負責企業資產配置的管理工作； 6、負責組織企業文化建設工作； 7、有團隊意識，良好的語言溝通能力和文字表達能力。